אודות

תואר המוסמך בניהול – התמחות בייעוץ ארגוני מיועד להקניית הידע והמיומנויות הנדרשים בכדי להיות "סוכן שינוי" – מנהל, איש  מטה או יועץ המקדם תהליכי שינוי בארגון.

אודות

מנהלת אקדמית – ד"ר שרון טוקר

מנהלת התכנית – ד"ר רוית כהן מיתר

מרכזת פרויקט פרקטיקום – ד"ר אורה סתר 

 

 

התכנית לייעוץ לניהול ולפתוח ארגוני מיועדת להכשיר סטודנטים בעלי סקרנות אינטלקטואליות ויכולות בין אישיות גבוהות , המעוניינים לפתח קריירה בתחומי ניהול השינוי והייעוץ .

התפיסה המנחה את התכנית הינה כי השינוי והובלת שינוי הינו הן תחום ידע והן פרופסיה כאחת.

כתחום ידע, התכנית מעניקה יכולת הבנה רב-תחומית של עולם הניהול והשינוי הארגוני ומשלבת תחומי ידע מתוך שלושה עולמות מחקר, ארגונים ותהליכי התארגנות, שינוי ותהליכי השתנות והובלה והנחיית תהליכי שינוי (יעוץ).

כהכשרה לפרופסיה, התכנית מפתחת אצל הסטודנט יכולות של "סוכן שינוי", להשתלבות במגוון רחב של תפקידים ולפיתוח פוטנציאל לקריירה מגוונת בתפקידים ניהוליים וייעוצים כמו: 

* מנהלים ומובילים בתפקידי מטה בארגונים. 

* יועצים בחברות לייעוץ ארגוני/אסטרטגי. 

* בעלי תפקידים בתחום הפיתוח הארגוני בארגונים גדולים. 

* מנהלים בצוות הבכיר\בדרג האסטרטגי בתחום משאבי אנוש.

* יועצים עצמאיים לפתוח ארגוני

 

מטרת התכנית 

להביא את הסטודנטים להיכרות מעמיקה עם הידע האקדמי.

לפתח את היכולות האישיות והמיומנויות הנדרשות בתפקידים של "סוכני שינוי". 
לספק הזדמנויות מעשיות ליישום הלמידה באופן פעיל.

 

מאפייני התכנית


* התכנית כוללת את ליבת הידע הנדרש לצורך מילוי תפקידים כיועצים וכסוכני שינוי וכמנהלים מובילי שינוי. התכנית משלבת למידה אקדמית, התנסויות חווייתיות ופעילויות ב"שדה" הארגוני מתוך מטרה ליצור אינטגרציה אופטימלית של החומר הנלמד ויישומו בעולם המעשה.
* התכנית מכוונת לשלב בין המימד העסקי לבין המימד האנושי בהתנהגות הארגון, בין הבנת תהליכים תוך אישיים ותהליכים בין אישיים הן על רצפת הייצור והן ברמות ההנהלה הבכירה.
* התכנית כוללת מפגש אינטנסיבי עם תחום השינוי וייעוץ לשינוי דרך סדנאות דינאמיות.
* התכנית מכסה באופן מקיף ידע בתחומי מנהל העסקים וההתנהגות הארגונית. 
* התכנית מספקת הזדמנויות לחקירה עצמית ופיתוח אישי באמצעות קורסי צמיחה אישית.
*
משתתפי התכנית יתנסו בפרקטיקום מקצועי: התנסות מודרכת של עבודה ייעוצית-יישומית בארגון במשך כ-9 חדשים בהנחיית יועצים בכירים ובעלי ניסיון רב בשוק הייעוץ בישראל.|
* בסיום התואר יידרשו הסטודנטים להגיש עבודת סיכום המשלבת תארויה ורפלקציה אישית המסכמת את הפרקטיקום

התכניתמאפשרת לבוגרים מצטיינים להמשיך ללימודי התואר השלישי -דוקטורט בהתנהגות ארגונית, באמצעות מסלול אישי לעבודת גמר לתואר שני.

 

מתכונת הלימודים 
 

* ימי שלישי או רביעי (תלוי במחזור) בשעות 10:00-16:00.  בימי שישי בשעות 08:00-14:00, בנוסף למספר סדנאות מרוכזות.
* התכנית  מובנית לשנתיים (4 סמסטרים). 
* הכתה מובנית ונפרדת ובכל מחזור ילמדו משתתפיה יחד מראשית התכנית. בשנה ב' הכתה תתפצל לקורסי בחירה, סדנאות וצוותי פרוייקט הפרקטיקום.

* מספר הסטודנטים בכיתה מוגבל .

סגל הוראה 
 

התכנית מבוססת על סגל ההוראה והמחקר של הפקולטה לניהול בבית הספר למנהל עסקים רקאנטי ומחלקות נוספות באוניברסיטת ת"א, יחד עם מנהלים ויועצים מהשורה הראשונה בארץ וחוקרים \ מרצים מאוניברסיטאות אחרות.

ליצירת קשר ולקבלת פרטים 

דוא"ל: infoOC@post.tau.ac.il

צור קשר