תכנית המנטורינג של ארגון בוגרי הפקולטה לניהול - מפגש פתיחת שנה - 2014-2015

תכנית המנטורינג של רקנאטי מנוהלת זו השנה הרביעית על-ידי ארגון הבוגרים במטרה לאפשר לבוגרים צעירים וסטודנטים לתואר שני בפקולטה ליהנות מניסיונם של בוגרי הפקולטה הוותיקים המייעצים להם וחולקים עמם תובנות ניהוליות, ידע וניסיון, בהתנדבות, בדרך להגשמת מטרותיהם העסקיות.
 

במסגרת התכנית צוותו השנה 45 צוותים שיעסקו בשלל תחומים- הייטק, יזמות, ייעוץ ארגוני, אסטרטגיה, כלכלה, פיתוח עסקי, שיווק, תעשייה ועוד. לכל בוגר צעיר או סטודנט אשר התקבל לתכנית לאחר תהליך מיון, צוות בוגר ותיק בעל רקע מתאים שישמש לו כמלווה למיזם או לדילמות העסקיות-מקצועיות לפניהם הוא עומד ואשר ניצבו בפני הבוגר הוותיק בראשית דרכו המקצועית.
 

התמונות שלפניכם צולמו במהלך מפגש פתיחת השנה שנערך בתאריך 30.12.14 בהנחייתו של ד"ר גיל וינש, בעלי ומנכ"ל Tandem ויזם 'Call יכול', פסיכולוג קליני ויועץ ארגוני אשר במהלך 15 השנים האחרונות שימש כיועץ עצמאי לכמה מהחברות הגדולות במשק.
 

בשנת 2003, כשנתיים לאחר הקמת חברת הייעוץ הארגוני Tandem ולאחר שנחשף למספרים המזעזעים של תעסוקת נכים בישראל, הקים את חברת 'Call יכול', עסק חברתי הפועל בשוק החופשי שרוב עובדיו נכי גוף או נפש. בהרצאתו סיפר ד"ר וינש אודות התהליך והאתגרים הניהוליים והחשיבתיים שעלו לאורך הדרך ואילו כלים ניתן ליישם בתהליכי העברת ידע, כגון זה שהצוותים עומדים לעבור לאורך השנה.
 

לחצו כאן לפרטים נוספים אודות התכנית ודרכי הקבלה אליה.
 

לחצו כאן כדי להגיב על התמונות בעמוד ה'פייסבוק' שלנו.
 


















אורי שטסל, מנהל ארגון הבוגרים, במהלך דברי הפתיחה


ד"ר גיל וינש במהלך הרצאתו